2022年11月15日，根据北城街道党工委《关于同意中共云南维和药业股份有限公司总支部委员会再增设三个支部的批复》要求，中国共产党云南维和药业股份有限公司总支部召开了 “新增设3个支部及原第一支部、第二支部党员重组”会议，会议由党总支部副书记王秀猛同志主持。

       一、北城街道党工委综合办公室主任李佩遥同志宣读北城街道党工委批复

       二、党总支部宣传委员丁艳芬同志宣读选举办法

       云南维和药业总支部委员会下设5个支部，每个支部设委员3名，采用无记名投票、差额选举的方式， 25名候选人由党总支党员直接选举产生。

       三、党总支部组织委员陈芬同志宣读5个支部委员候选人建议名单

陈芬同志宣读25名委员候选人名单并介绍候选人基本情况。

       四、通过监票员

       五、选举5个支部委员会委员及支部书记
       本次选举采用无记名投票方式进行，与会有选举权的51名党员怀着对企业未来发展高度重视的责任感，庄严、慎重地投下了自己神圣的一票。

监票员田文春同志向大会报告计票结果

       根据大会《选举办法》和计票结果：郑立雄、徐文勇、肖秋等15 名同志当选为中国共产党云南维和药业股份有限公司支部委员会委员。

       当选的5个支部委员会委员，组织召开本支部委员会第一次全体会议，选举本支部委员会书记，并对其他委员进行分工。

       六、党总支部副书记郑立雄同志宣读5个支部委员会第一次全体会议选举结果

郑立雄同志宣读各支部书记名单

       七、云南维和药业党总支部书记吴小海讲话

       吴小海同志从三个方面，对党员在新时期如何带领员工走向共同富裕进行了阐述：
       第一，是精神层面的共同富裕，就是要求大家学习社会主义核心价值观，开展批评与自我批评。作为公民基本道德规范，大家要做一个“爱国、敬业、诚信和友善”的人。另外一方面，作为党员，我们不要喊口号，要做实事，党员要真正下沉，走到员工身边多交流，虚心听取员工意见，接受员工批评，进而完善工作思路、优化工作方法，多为员工办实事。
       第二，是权责层面的共同参与，权责层面是要在党的领导下的民主，要做到民主的决策，民主的用人、民主的议事、民主的利益分配，还有民主的激励。总之，是要尽可能做到大家参与、做事民主，尤其是党员，要有带头作用。
       第三，是物质层面的共同富裕。今年我们也在销售板块、工业板块制定了相对公平的利益分配制度，根据责任、岗位基本建立了“人尽其才、人尽其能、人尽其责”的用人模式，当然，我们也会持续优化。既要实现物质富裕也要追求精神富有，这就要求我们正确处理好物质富裕和精神富有之间的关系。

       八、北城街道组织委员田曼娥讲话

       田曼娥委员要求各位党员全面贯彻学习党的二十大会议精神，要求企业坚持党建引领，发扬党员先锋模范作用和担当精神，发挥好党支部的战斗堡垒作用，不断增强企业的凝聚力与创造力。要正确处理企业党建和企业发展关系，以党建工作推动公司高质量发展。

       本次大会，在公开、公正、民主的氛围中，顺利完成了各项议程，最后在雄壮的《国际歌》声中顺利闭幕。公司将会以此次党支部重组为契机，进一步探索企业党建工作的新途径、新方法，不断开创党建工作新局面，共同营造团结和谐、充满活力的良好氛围，为企业的健康发展和区域建设做出新的贡献！