1、精神文明行为规范
    （1）忠于职守，爱岗敬业，讲究工作方法，讲求工作效率，注重工作实绩。
    （2）以诚待人，与人为善。工作上要互相支持，生活上要相互关心，不说长道短，不私下议论，努力营造团结和谐的工作生活环境。
    （3）自觉遵守员工宿舍制度。倡导健康、科学、文明的生活方式，杜绝不文明、不道德行为。节约用水用电，双职工需搞好家庭、邻里关

系。入住单身宿舍的员工要互相关心、帮助，禁止吵架斗殴、拉帮结派。
    （4）发现形迹可疑的不法分子应提高警惕，立即报告有关领导和公司保安。
    （5）遵纪守法，不酗酒、不迷信、不赌博、不损公肥私，不发生民事纠纷及刑事犯罪。
    （6）做好防盗防火工作。

2、业务行为规范
    （1）拓宽知识，勤学好问，努力钻研专业技能，熟练掌握岗位操作规程，不断提高自身业务水平和工作能力。
    （2）爱护办公设施和生产设备。新进员工须通过岗位培训掌握操作规程后，方可使用设备、设施。
    （3）严格遵守科室及各车间的各项制度。
    （4）按时上下班，不无故迟到、早退、旷工。
    （5）不得在公司干私活，会见亲友，少打私人电话。

3、职业道德行为规范
    （1）保守公司机密，不该说的不说，不该问的不问。
    （2）不将公司的处方、工艺及相关技术资料泄露或出卖给他人。员工离职，严禁带走公司任何资料。
    （3）不准在业余时间或公共场所谈论公司机密。
    （4）严禁私自将办公用品、成品、半成品、原料等公司财产带出公司，占为己有。
    （5）发现事故隐患，应采取紧急措施，防止事故发生。
    （6）未经公司许可，不得在外以公司名义活动，也不得在其他同行业公司兼职。

4、语言、仪表、举止行为规范
    （1）工作时间不闲聊、喧哗、戏闹，非工作需要不随意串岗。
    （2）仪容仪表做到：精神饱满，朝气蓬勃，面带微笑，乐观向上，着装整洁、大方，坐、立、行姿端正。
    （3）男员工不可留长发，发长不过耳，必须及时剃须；女员工留长发的应将头发束起。
    （4）除与外部客户有接触的部门，所有员工上班不允许化妆。行政部门等与外部客户有接触的部门，女员工上班可适当化淡妆。
    （5）员工不可留长指甲，不可涂颜色鲜艳的指甲油。
    （6）员工在厂区或厂区与公寓之间行走必须靠右行，不可3人以上并肩行走，走路时不要搂肩、牵手。
    （7）员工在厂区与公寓之间行走不要边走边抽烟、吃零食。
    （8）员工在厂区内严禁吸烟，不乱扔纸屑，不随地吐痰，不准上班时吃早点或零食。
    （9）礼貌礼节做到：对领导恭敬、对同仁谦和、对来宾热情。
    （10）公司员工见到客户或到公司办理公务的外来人员应主动让路，让客人先行并点头示意以示友好，表示礼貌。
    （11）严禁私自将办公用品、成品、半成品、原料等公司财产带出公司，占为己有。
    （12）发现事故隐患，应采取紧急措施，防止事故发生。
    （13）未经公司许可，不得在外以公司名义活动，也不得在其他同行业公司兼职。

5、环境卫生行为规范
    （1）坚持每天清洁办公环境，自觉保持工作、生活环境整洁、有序，做到无卫生死角。
    （2）自觉维护、保养公司绿化环境，爱护公司一草一木。
    （3）禁止随地吐痰，乱扔果皮纸屑、烟头，禁止乱倒垃圾，注重保护生态环境。
    （4）不得在办公室、车间、公共区域内堆放私人物品。
    （5）不得损坏公共卫生设施。